Методика "Город Мечты"
Mentor's program

Диагностирует взаимоотношения в команде и интегрирует личный и профессиональный опыт в командный результат

Region of program action:
Ukraine
Complete program

About the program

Цель: Методика командного рисунка «Город» ориентирован на выявление необходимых  ресурсов команды для достижения поставленной цели.
Задачи:
Фактическое понимание членами команды своего места в ней и своей ответственности в достижении общей цели.
Выявляет неформального лидера и роль формального лидера, их основные качества и характер взаимодействия друг с другом и с командой.
Характер функционального взаимодействия в команде между ее членами.
Объединяющие системы ценностей и приоритетов в работе членов команды и препятствия в поиске общего языка
Межличностные конфликты.
Удовлетворенность каждого члена команды своей ролью в ней, совместной работой и достигнутыми результатами.

What does entrepreneur get

Оперативную информацию о психологическом климате в команде и влиянии его на достижение командой поставленных перед ней целей.

Terms of completing a program

1. Предварительный этап – интервью и анкетирование заказчика диагностики о целях и задачах команды, ее истории и роли каждого члена команды. Формулировка запроса и ожиданий от диагностики команды. Продолжительность - до 1 часа.

2. Проведение методики командного рисунка "Город Мечты" с членами команды. Продолжительность 1-1,5- часа.
3. Обратная связь 0,5-2 часа, зависит от первоначального запроса, осознания своей ответственности и открытости группы.
4. Психо диагностические результаты с оветом на изначальный запрос. Результаты предоставляются в виде текста. На обработку материала мне требуется 1-2 дня.

Experience

Vil'na Fashion - определение "узких" мест в продвижении бренда, структурирование и налаживание взаимосвязей между этапами создания и продвижения бренда, от миссии до продажи конечному потребителю.

Проект мини-сыроварни. Разработка, развитие и внедрение проекта с нулевым вложением. Диагностика поведенческих паттернов бизнес- партнёров, повлекших за собой кризис развития предприятия. Другими словами выявление разницы между декларацией и реальными действиями партнёров. А также определение оперативных мер по выходу из кризиса.

ЕОЦ "Halom", г. Киев,  развитие социального предпринимательства у клиентов фонда.

Команда психологов МЧС г.Киев - определение способов интеграции деятельности психологической службы в систему МЧС.

Медико-психологический реабилитационный центр "Компас", г. Кропивницкий - разработка и внедрение финансируемого проекта оказания психологической помощи УБД,

-"КировоградГаз", г.Кропивницкий - разрешение конфликта между подразделениями, возникшего в результате структурных изменений в организации.

Все проекты реальные, рекомендации предоставляют по запросу.

Do I need a project to join

Да
Comments:

You need to login

arrow_back
EN
more_horiz
close
visibility427
star0
Add to favorites
Delete from favorites
share
close
thumb_up0
Like
Unlike
About the program
What does entrepreneur get
Terms of completing a program
Experience
Do I need a project to join